Chloé LESAGE
Fondatrice d’Eurythmia et facilitatrice de projet
« Quand on prend la route pour aller quelque part, on ne se doute pas de la longueur ou de la rapidité, des imprévus ou des raccourcis, des découragements ou des joies que l’on va vivre. On y va parce qu’on sait qu’on se doit d’y aller. Je n’ai pas envie de vous dicter ce que doit être la vie et de vous bourrer d’injonctions, je souhaite juste marcher à vos côtés sur tous les aspects de cette route que vous prenez. Je n’ai pas vocation à être suivie par des milliers de personnes, je me rends simplement disponible auprès de ceux qui entreprennent dans la vie et qui ont juste besoin de soutien ou d’outils pour se dépasser un pas après l’autre. »
Chloé Lesage
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Fondatrice d’Eurythmia et facilitatrice de projet
Mon parcours a débuté à l’âge de 16 ans par un engagement au sein d’une association d’éducation populaire. J’ai rapidement été animatrice, formatrice puis responsable et enfin élue au Bureau de l’association. Par exemple, j’ai regroupé des jeunes de mon âge, pour co-construire un jeu de société évitant les grossesses non désirées sur mon département, entre autres.
C’est dans cette organisation que je découvre les projets de territoire, la gouvernance partagée et les méthodes collaboratifs. Toutes nos actions sont basées sur les pédagogies actives (=l’élève apprends en faisant). J’ai par la suite eu à cœur de mettre en place cette philosophie et ces méthodes dans toutes mes fonctions.
Des études
En parallèle, j’ai obtenu mon DUT puis une Licence Intervention Sociale spécialité Coordination de projets et un master Sciences Politiques Ingénierie de la Concertation à la Sorbonne.
et des postes à responsabilités
Entre études et terrain, j’ai occupé plusieurs postes de responsable:
- Développement de la transition écologique sur le haut du département de la Côte d’Or, pendant 2 ans, pour 2 communautés de communes.
- Gestionnaire des activités culturelles des 3 plus gros comités d’entreprise de France et mise en place de recherche-action.
- Responsable en Centre Social, et de mise en œuvre de diagnostic partagé.
- Chargée de la transition écologique auprès des 460 salariés de Chronoflex (entreprise libérée par Alexandre Gérard).
Ma Spécialité : Mettre en place des projets ambitieux à impacts positifs en s’appuyant sur l’ingénierie de projet, le leadership, l’intelligence collective et l’accompagnement aux changements.
accompagnés d’un grand parcours de développement personnel
J’aime provoquer les changements autour de moi, en commençant évidement par moi-même puisque j’ai suivi un parcours d’analyse et de développement personnel depuis 15 ans. J’ai expérimenté de nombreuses méthodes : CNV (Communication Non Violente), gestalt, hypnose, psy, coaching, pleine conscience, sophrologie, constellation familiale … Ceci me permet de développer une qualité d’être favorable à l’accompagnement.
où je me professionnalise.
Passionnée par l’humain, je me forme en développement personnel auprès de l’école du Playground pendant 2 ans. Puis grâce à mon parcours et mes recherches autodidacte, je m’émancipe du coaching traditionnel pour créer ma propre méthode basée sur l’expérimentation et toutes les dimensions de l’être humain (corps, émotion, mental, environnement …).
Passer de l’expérience à l’expertise,
En tant qu’exploratrice, j’adore apprendre et expérimenter perpétuellement sur de nombreux sujets. J’ai donc suivi de nombreuses formations et analyses de pratique sur des sujets variés : hackathon, entreprenariat conscient, écopsychologie, fresque du climat, entreprise libérée, innovation, co-dev, intelligence collective, … Je poursuis l’intention d’influencer les transformations sociales d’aujourd’hui pour un monde d’épanouissement pour tous demain.
tout en conservant des actions de terrain citoyennes.
J’ai aussi à cœur d’organiser régulièrement des actions bénévoles engagées :
- Street Love : Regroupement citoyen pour diffuser de l’énergie positive sur des lieux sinistrés.
- Fresque du climat : Sensibilisation au changement climatique.
- 100 jeunes 100 emplois : Initiative pour l’emploi des jeunes.
- Paddock Académie : Tiers Lieux privé pour permettre à toutes les diversités d’entreprendre.
Ici pas de liste de conseils, mais des solutions qui sortent de vous, des réflexions qui se nourrissent et des capacités qui s’incorporent.
Tout cela, devient le background nécessaire à l’accompagnement, pour permettre aux Hommes et aux Femmes, de construire ensemble leurs épanouissements,
Désormais entrepreneuse sociale et solidaire, j’ai créé Eurythmia où j’accompagne tous les projets qui font basculer de l’ancien monde, au nouveau monde, avec l’intelligence collective et les méthodes de transition écologique dans des formats vivants et impactant.
- Accompagnement de 50 dirigeants en séances individuelles de coaching en leadership.
- Formation des architectes aux bonnes pratiques de l’autogestion.
- Formation des chefs de projet ESS Strasbourgeois.
- Animation de séminaires pour 70 dirigeants sur le management par la confiance.
- Retour d’expérience auprès de tous les directeurs pénitentiaires du Grand Est.
- Développement de 16 hackathons.
- Impulsion du réseau d’innovation sociale 100% apprenant de Strasbourg. (voir A propos)
- Accompagnement de l’industrie de Trefilage de fil de fer à l’économie régénérative.
Mon but ? Transformer les difficultés en opportunité fertile.
Ma devise ? Plaisir/enthousiasme et efficacité/impact positif.
Mon sport ? Le rugby féminin …
grâce à une entreprise humaine, exigeante et innovante.
Eurythmia est un facilitateur de projet qui accompagne les projets éthiques, des entreprises, institutions et citoyens/particuliers, à se concrétiser. Ils s’appuient sur l’ingénierie de projet, les nouveaux modes d’entreprenariat, l’intelligence collective, la transition écologique et l’accompagnement aux changements pour produire des innovations sociétales auprès des entreprises, institutions et collectifs. L’ensemble est complété par un réseau de professionnels aux compétences complémentaires : Facilitation graphique, psychologue du travail …
Type d’accompagnement: – formation Qualiopi, Hackathon, séminaires, fresques du climat, co-dev, coaching lesaderhip, raison d’être, vision partagée, gouvernance partagée, management humain, entreprise libérée, analyse de pratique, organisation apprenante, impacts positifs, embarquement collectif, programme d’intrapreneur …
Services Eurythmia
Développer des organisations durables et des territoires résilients ?
Mettre l’économie au service de l’Homme et développer un maximum d’impacts positifs ?
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Transformer les difficultés en opportunité de croissance ?
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Contact
07 56 89 50 27 - contact@eurythmia.fr
